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《yes123求職網調查》「薪」情最糟 78%上班族 年後想跳槽
自由時報 – 2013年1月10日 上午4:34
蠢動的心 較前兩年降溫
〔自由時報記者謝文華／台北報導〕yes123求職網昨天公佈「年後轉職調查」結果，發現七十八％的受訪上班族過完年想跳槽，比前兩年都逾八成稍微降溫，但僅五．三％已找到新東家，yes123發言人黃玉齡分析，應是不景氣，上班族擔心求職不易，觀望者居多，選擇走保守路線。
薪資不夠 跳槽首要因素
調查顯示，「薪資不夠用」躋身為民眾想跳槽的第一名原因，其次為公司發展性有限、無升遷管道、公司福利差、主管令人難以忍耐。值得注意的是，「沒年終」而決定轉換公司這項因素，僅排名第九，顯然「薪水是否足夠支付生活所需，及公司提供的職場條件與福利」，才是上班族目前最在乎的！
增薪三千 就能收買人心
至於「跳槽價」要增加多少薪水才能「收買人心」？三十三％落在「三千元至六千元」，另二十一％認為「三千元以內」就能接受。黃玉齡說，上班族轉職跳槽變動，成本不小，薪資只差個三千元，甚至並不是那麼合算，但也充分反應出上班族面對職場環境惡化，「識時務為俊傑」的務實心願。
科技資訊 最想轉換行業
至於最吸引人跳槽的行業，依次為科技資訊業、製造業、服務業、旅遊休閒業及醫藥保健業，但對照yes123求職網目前釋出的職缺數量前五大，分別是餐飲住宿服務業、文教補習業、營建及不動產、保全業、保險業，最受上班族青睞的科技資訊業職缺數僅排名第七，可見職場供需之間，存在極大落差。
她建議求職者不妨先考慮職缺數較多的行業，競爭較不激烈，也可望更快更順利圓轉職美夢。
另對政府官員信誓旦旦認為今年經濟成長率可超過三％的水準，yes123調查結果卻有如給政府打了一個巴掌，有高達八十五．五％的受訪上班族堅信「無法超過三％」，僅十四．五％相信政府部門的預估。
資料來源自由時報
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